10 câu hỏi hàng đầu trong cuộc phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh

Biết ngoại ngữ, chẳng hạn như tiếng Anh, trong thị trường việc làm ngày nay là một lợi thế lớn có thể tạo ra sự khác biệt trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Thực hành càng nhiều càng tốt, và nếu cần, hãy cân nhắc đăng ký một khóa học tiếng Anh sẽ giúp bạn tự tin hơn.

>>Mời bạn xem thêm: học tiếng anh giao tiếp trực tuyến cho người đi làm

Trong bài viết này, bạn sẽ tìm thấy:

• Cách chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh
• 10 câu hỏi quan trọng trong một cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh

Thực hiện một cuộc phỏng vấn xin việc thường khiến mọi người cảm thấy khá căng thẳng. Chúng ta muốn tạo ấn tượng tốt để nhận được công việc và đồng thời phải tránh lo lắng đến mức nói hoặc làm điều sai trái. Khi bạn thực hiện một cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh, những khó khăn tăng lên đáng kể. Để giúp bạn, chúng tôi đã thu thập 10 câu hỏi phổ biến và quan trọng nhất để giúp bạn chuẩn bị và vượt qua cuộc phỏng vấn thành công.  

Cách chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh

Để thực hiện một cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh, chuẩn bị là điều cơ bản vì nó cho phép bạn cảm thấy tự tin. Thực hiện một số nghiên cứu - tìm hiểu lịch sử của công ty và sứ mệnh của nó để bạn có một ý tưởng chung về những gì người phỏng vấn có thể hỏi bạn. Trên thực tế, thông thường họ sẽ hỏi bạn những câu hỏi để hiểu liệu bạn có phù hợp với vị trí và công ty nói chung hay không. Các câu hỏi phổ biến nhất là:

• Tell me about yourself. Cho tôi biết về bản thân của bạn
• What are your strengths? Thế mạnh của bạn là gì?
• What are your weaknesses? Điểm yếu của bạn là gì?
• Why would you like to work here?  Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?

>>Xem thêm: học tiếng anh giao tiếp trực tuyến ở đâu tốt

Hãy dành thời gian để quyết định cách trả lời và sẵn sàng đưa ra các ví dụ đề cập đến quá khứ, quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn. Nhưng tránh học thuộc lòng từng câu - một mẹo nhỏ không mang lại kết quả tích cực, ngược lại sẽ khiến bạn nghe không tự nhiên. Nếu bạn không hiểu câu hỏi, hãy yêu cầu người phỏng vấn nhắc lại. Nó sẽ không ảnh hưởng đến kết quả.

Mô phỏng cuộc phỏng vấn tiềm năng bằng tiếng Anh là một cách hữu ích giúp bạn thực hành thể hiện bản thân một cách tự nhiên. Nếu có thể, hãy tìm một người bạn có thể đóng vai nhà tuyển dụng và đặt câu hỏi cho bạn, sau đó đưa ra phản hồi về câu trả lời của bạn. Ngoài ra, bạn có thể ghi lại mô phỏng cuộc phỏng vấn của mình để hiểu bạn cần cải thiện những phần nào.

Chú ý cẩn thận đến tốc độ và sự rõ ràng trong bài phát biểu của bạn. Điều quan trọng là phải hoàn toàn dễ hiểu, vì vậy hãy nói chậm rãi, không để dây thần kinh tiếp nhận và đẩy nhanh nhịp điệu, khiến bạn nghe có vẻ bối rối và không rõ ràng.

Tìm hiểu thêm về khóa học tiếng Anh của chúng tôi được thiết kế đặc biệt để giúp bạn leo lên thành công trên nấc thang sự nghiệp, từ việc tạo CV bằng tiếng Anh đến việc có được công việc mơ ước của bạn.

10 câu hỏi hàng đầu trong cuộc phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh

Dưới đây là danh sách mười câu hỏi phổ biến được hỏi trong các cuộc phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh và ý tưởng về cách trả lời. Đọc qua chúng, sau đó bắt đầu mô phỏng và thực hành phản hồi của bạn.

>> Có thể bạn quan tâm: Cách đọc và viết ngày tháng bằng tiếng Anh

1. Tell me about yourself. Cho tôi biết về bản thân của bạn

Đây có lẽ là câu hỏi phổ biến nhất được sử dụng để bắt đầu một cuộc phỏng vấn việc làm và bạn sẽ phải trả lời cung cấp thông tin cá nhân, chi tiết về nghề nghiệp, kỹ năng và việc học của bạn. Trong trường hợp này, bạn có thể đưa ra câu trả lời của mình bắt đầu bằng những điều sau:

• I was born and raised in …
• I attended the University of …
• I’ve just graduated from the University of …
• I’ve worked for seven years as a …
• I’ve worked for various companies including …
• I enjoy playing …

2. Why are you interested in this job? Tại sao bạn quan tâm đến công việc này?

Trong cuộc phỏng vấn, chắc chắn bạn sẽ được hỏi tại sao bạn quan tâm đến công việc cụ thể này hoặc / và làm việc tại công ty cụ thể này - “Tại sao bạn lại quan tâm đến vị trí này?” "Tại sao bạn muốn làm việc cho 'ZZ'?" Câu trả lời cho những câu hỏi này nên tập trung vào những lý do thúc đẩy việc ứng tuyển vào vị trí này. Ví dụ, bạn có muốn có một thử thách chuyên môn mới không? Bạn muốn một công việc có thể đảm bảo cơ hội phát triển? Bạn có thể cấu trúc câu trả lời của mình bắt đầu bằng:

• I want to take on more responsibility
• In line with my qualifications …
• I’m convinced that ‘company name’ is becoming one of the market leaders
• I’m impressed by the quality of your products

3. Why should we hire you? Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?

Để chọn ứng viên phù hợp, nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn sẽ muốn hiểu tại sao bạn là người phù hợp để tuyển dụng, và do đó có thể hỏi bạn - "Tại sao chúng tôi nên giao cho bạn công việc?. Trong tất cả 10 câu hỏi, đây có lẽ là câu hỏi quan trọng nhất cần tập trung. Để có được công việc, bạn phải có khả năng đưa ra câu trả lời xác đáng để thuyết phục người phỏng vấn rằng bạn là sự lựa chọn đúng đắn. Dưới đây là một số câu trả lời có thể giúp cung cấp cho bạn ý tưởng về những gì bạn có thể nói:

• You should hire me because I’m confident and ….
• I’m a perfect fit for this job because …
• I should be hired because I’m …
• I think I’m a great match for this position.

4. Explain your strengths. Giải thích điểm mạnh của bạn

Bám sát chủ đề “Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?” bạn phải trả lời giải thích thế mạnh của bạn là gì và kỹ năng của bạn có thể đại diện cho giá trị gia tăng thực sự cho công ty như thế nào. Bạn có thể trả lời bằng cách sử dụng các cụm từ như những cụm từ bên dưới, hãy nhớ luôn ngữ cảnh hóa chúng:

• I’ve always been a team player
• I believe my strongest trait is my attention to details
• I pay close attention to my customers’ needs
• I’m an excellent communicator
• I’m a trouble shooter
• I’m good at problem solving
• I’m good at multitasking
• I’m self-motivated
• I have very good time management skills

5. Describe your weaknesses. Mô tả điểm yếu của bạn

Việc mô tả điểm yếu của bạn trong một cuộc phỏng vấn có vẻ phản tác dụng, nhưng không phải vậy. Biết được giới hạn của bản thân và có thể mô tả chúng trong một cuộc phỏng vấn sẽ khiến bạn có vẻ trung thực và đáng tin cậy trong mắt người phỏng vấn. Sử dụng những câu sau để giúp bạn:

• I always try to solve my own problems instead of asking a colleague who might know the answer
• I become nervous when …
• Sometimes I have trouble delegating duties to others

6. What experience have you had? Bạn đã có kinh nghiệm gì?

Bạn sẽ được hỏi những câu hỏi về kinh nghiệm làm việc của mình, chẳng hạn như “Hãy cho tôi biết về kiến ​​thức chuyên môn của bạn” . Trong trường hợp này, bạn có thể bắt đầu câu trả lời của mình bằng các cụm từ sau:

• I have four years of experience as a …
• I’ve worked in retail for six years and was promoted to manager in my second year
• I studied at the University of XX (if you haven’t had any work experience yet you can talk about your studies)
• I worked for XX as a …

7. Where do you see yourself in five years’ time? Bạn thấy mình ở đâu trong thời gian năm năm nữa?

Một nhà tuyển dụng thường tìm kiếm một người có tham vọng và biết cách tìm ra giải pháp cho mọi vấn đề có thể phát sinh. Do đó, bạn có thể được hỏi - "Bạn nhìn thấy mình ở đâu trong thời gian 5 năm nữa?" hoặc "Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?" hoặc "Bạn sẽ làm gì trong ba hoặc bốn tháng đầu tiên ở đây?" hoặc "30 ngày đầu tiên của bạn trong công việc này sẽ như thế nào?" Các câu trả lời sẽ mang tính cá nhân, nhưng bạn có thể tìm thấy cảm hứng từ những câu này khi bắt đầu:

• I’m aiming to improve my skills as a …
• I want to boost my career
• I believe your company is an important player in its industry
• I feel my skills set is a perfect fit for your team and I can contribute by …

8. What do you know about our company? Bạn biết điều gì về công ty chúng tôi?

Bằng cách đặt câu hỏi này, người phỏng vấn muốn hiểu mức độ quan tâm của bạn đến việc làm việc cho công ty, kiểm tra mức độ thông tin bạn đã thu thập trước khi nộp đơn. Các câu trả lời không phải giới hạn ở việc lặp lại những gì được viết trên trang web của họ, nhưng chúng nên chứng minh điều gì đó nhiều hơn. Ví dụ, tìm hiểu xem đối thủ cạnh tranh chính là ai, chiến lược tiếp thị của họ là gì, hoặc điều gì đó liên quan đến văn hóa doanh nghiệp của họ. Dưới đây là một số cụm từ hữu ích:

• Your company has proven to be …
• The company is famous for …

9. What salary do you expect to earn? Mức lương bạn mong đợi sẽ kiếm được là bao nhiêu?

Ngay cả những câu hỏi liên quan đến mức lương của bạn cũng sẽ là một phần của cuộc trò chuyện - “Bạn mong đợi kiếm được bao nhiêu? ”- và chúng chắc chắn sẽ đại diện cho một điểm mà bạn sẽ muốn có thêm thông tin. Những câu có thể giúp bạn là:

• I’ll need information about the job responsibilities before we can discuss the salary
• I’m sure that your company offers a fair, competitive salary for someone with my experience
• My salary expectations are in line with my qualifications and education

10. Is there anything else you’d like to discuss? Có điều gì khác bạn muốn thảo luận không?

Tại một thời điểm nhất định, người phỏng vấn có thể hỏi bạn có bất kỳ câu hỏi nào hoặc nếu bạn cần thêm thông tin - “Bạn có muốn thảo luận điều gì khác không?”. Đừng đơn giản nói 'không' vì bạn có thể tạo ấn tượng là người hời hợt và không quan tâm. Ngược lại, hãy chuẩn bị một số câu hỏi, ví dụ:

• How soon do you expect to make a decision?
• Do you have a training and development program?

Tìm hiểu trình độ tiếng Anh thương mại của bạn ngay bây giờ bằng cách làm một bài kiểm tra tiếng Anh trực tuyến.